Ik help bedrijven veranderen
Mijn focus ligt steeds op het grensvlak van de dienstverlener en haar klanten. Ik help op elk niveau in de organisatie om beter te presteren. Soms door te zorgen voor betere processen of een passende structuur. En soms door de mensen zelf te ontwikkelen in kennis, houding en vaardigheden.
Adviseren
Hoe ga ik om met de constante werkdruk?
Hoe verhogen we de kwaliteit?
Ik geef onafhankelijke en onderbouwde adviezen en streef daarbij naar de best werkende oplossing.
Onderzoeken
Wat is de beste manier om zelfsturende teams in te voeren?
Ik stel graag goede vragen en help de verkregen inzichten met kleine stapjes meteen in praktijk te brengen.
Professionaliseren
Hoe kunnen onze managers beter samenwerken als team?
Ik ondersteun medewerkers en management om vertrouwen en verantwoordelijkheid te ontwikkelen.
Wie ik ben
Mijn focus ligt op de ontwikkeling van de organisatiecultuur, teams en leiders. Een speciale fascinatie heb ik voor ‘het midden’ van organisaties.
Mensen omschrijven mij als
Communicatief sterk – analytisch en verbindend – resultaatgericht, met oog voor details.
Meer over wie ik ben en over hoe ik graag werk
Meer weten?
Neem vrijblijvend contact op om te ontdekken wat ik uw bedrijf/organisatie kan bieden.